![]() ![]() ![]() Poniżej lista branż pracy na rynku kapitałowym, kliknij w celu wyświetlenia pełnej listy ofert pracy.
![]() "Dobra i zła passa są częścią chaosu" Zenon Komar ![]() Świece i inne japońskie techniki analizowania wykresów |
Artykuły związane z pracą na rynku kapitałowymLondyńskie banki już zaczęły podwajać pensje data dodania: 2010-01-09
Jerzy Boćkowski 09-01-2010, Parkiet.com Banki inwestycyjne w londyńskim City zachęcają traderów do powrotu do pracy. Chodzi o osoby, które straciły posady w czasie kryzysu finansowego, a zatrudnienie znalazły w małych firmach brokerskich. Rekompensatą za niższe bonusy ma być podniesienie podstawowych pensji o 100 proc. W sumie oferowane wynagrodzenie znacząco przewyższa średnią dla tej branży, a poza tym banki ograniczyły ryzykowne operacje, tak więc podjęcie pracy w nich nie wiąże się z żadną niepewnością. Główny indeks londyńskiej giełdy FTSE 100 zyskał 57 proc. od dołka z marca ubiegłego roku, co w sposób naturalny zwiększyło obrót akcjami. Poza tym prognozy przewidują ożywienie na rynku fuzji i przejęć, tak więc największe banki inwestycyjne od UBS po Barclaysa potrzebują więcej wysoko wykwalifikowanych pracowników i oferują podwyższone wynagrodzenia tym, którzy zdecydują się na powrót do gry w pierwszej lidze. Firmy pośredniczące na rynku pracy potwierdzają, że banki inwestycyjne przegrupowują siły, by odzyskać traderów, których w czasie kryzysu kredytowego małe firmy brokerskie skusiły większym bezpieczeństwem zatrudnienia i bonusami. W czasie kryzysu w City straciło pracę 49 tys. bankowców, traderów i analityków, a ich firmy musiały odpisać od swoich aktywów aż 560 mld USD. Pełna treść artykułu dostępna jest na stronach Parkiet.com
Tagi: banki inwestycyjne
city
analitycy
|
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2008-2010 Pracagpw.pl
Usługi programistyczne świadczy PASZEK INC.