|
Poniżej lista branż pracy na rynku kapitałowym, kliknij
w celu wyświetlenia pełnej listy ofert pracy.
"Śmiały awanturnik może niekiedy zdobyć znaczną fortunę dzięki dwom lub trzem pomyślnym spekulacjom, ale również może ją stracić przez dwie lub trzy niepomyślne transakcje" Adam Smith
Inwestor jednosesyjny - Day trading: systemy inwestycyjne, strategie, wskaźniki i metody analityczne
Jake Bernstein
więcej...
|
Artykuły związane z pracą na rynku kapitałowym
Banki znów zatrudniają i kuszą wysokimi wynagrodzeniami
data dodania: 2010-07-25
Banki inwestycyjne znów kuszą najbardziej utalentowanych pracowników konkurencji szczodrymi gwarancjami płacowymi, którą mają przekonać ich do zmiany barw klubowych. Ściągają tym jednak na siebie uwagę organów nadzoru na całym świecie.
Płacenie bankierom wielomilionowych wynagrodzeń bez względu na wyniki pozostaje w jawnej sprzeczności z wysiłkami globalnych organów nadzoru, by ograniczyć mega-pakiety i zniechęcić do podejmowania nadmiernego ryzyka w świecie po kryzysie finansowym.
W Azji, gdzie aktywność na giełdach, rynkach obligacji oraz w sektorze fuzji i przejęć kwitnie, doszło ostatnio do kilku spektakularnych transferów. Źródła branżowe mówią o gwarantowanych pakietach płacowych przekraczających 10 milionów dolarów rocznie.
„Jestem przeciwny gwarantowanym premiom”, powiedział Reuterowi w środę amerykański „car płac”, Kenneth Feinberg pytany o ostatnią falę takich ofert. „Powiedzieliśmy, że gwarantowane premie to zły pomysł, teraz zobaczymy, co zrobią banki”.
Akcjonariusze niektórych banków, na przykład HSBC, walczą przeciwko wygórowanym płacom dla kierownictwa, a regulatorzy podejmują kroki zmierzające do tego, by wynagrodzenia bardziej odpowiadały długoterminowym wynikom finansowym. Jak na razie jednak gwarantowane pakiety płacowe umykały uwadze opinii publicznej.
Branża bankowa mówi, że gwarancje są niezbędne by przyciągnąć i utrzymać najbardziej utalentowanych pracowników i mogą nawet zredukować skłonność do podejmowania ryzyka. Zwolennicy takiego rozwiązania mówią, że w wielu przypadkach jest ono stosowane oszczędnie i dotyczy tylko najwyższego kierownictwa.
SEZON NA PODKUPYWANIE
Ostatnio na najwyższych poziomach zarządzania w bankach inwestycyjnych doszło do licznych przetasowań. Miały one miejsce przede wszystkim w Azji, gdzie wraz z ekspansją nowych graczy w regionie konkurencja o talenty robi się coraz bardziej zacięta.
Pełna treść artykułu dostępna jest na stronach Onet.pl
Tagi: banki inwestycyjne
city
analitycy
bankierzy inwestycyjni
|
Strona Główna
Regulamin
Forum
Kontakt